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Le chef d'exploitation

Le chef d'exploitation

SON RÔLE

Véritable chef d'entreprise, homme ou femme, le chef d’exploitation s’occupe de l’implantation, de l'organisation, de la stratégie et de la gestion des installations. Il gère le personnel, les moyens de production et la comptabilité financière. Il organise la commercialisation de la production. Enfin il doit savoir communiquer pour promouvoir et vendre ses produits.

Son emploi peut relever de statuts juridiques divers : salarié, gérant, associé dans une structure sociétaire familiale ou non, ou encore exploitant individuel.

ACTIVITÉS

Entre les aspects biologiques et la gestion de l'entreprise, les activités du chef d'une exploitation aquacole sont variées :

  • organisation et réalisation des opérations techniques nécessaires à l'obtention des produits d'élevage (biologie et zootechnie) ;
  • identification et analyse des caractéristiques des milieux d’élevage (écologie marine littorale) ;
  • définition de la stratégie et de la conduite de l’entreprise (commercialisation, communication) ;
  • gestion du personnel, des moyens de production et de la comptabilité financière ;
  • organisation de la mise en marché et de la commercialisation des produits. Les activités varient en fonction des espèces cultivées :
  • espèces conchylicoles : huîtres, moules et autres espèces de coquillages ;
  • poissons marins d'élevage : truites de mer, bars, daurades, turbots,
  • poissons d’eau douce : carpes, brochets, amours, esturgeons...
  • crustacés marins d'élevage : crevettes pénéides (majoritairement),
  • algues marines : algues (undaria pinnatifida, laminaires saccharines, dulses...).
  • algues d’eau douce ou saumâtre : spiruline.
  • dispositifs d’aquaponie etc....

QUALITÉS REQUISES

Responsable de son entreprise, le chef d'exploitation doit être un bon « commercial » et un bon stratège qui doit savoir communiquer pour promouvoir et vendre ses produits. Il doit être en bonne condition physique. Afin d'assurer le développement durable des parcelles exploitées sur le littoral et la qualité de sa production, le chef d'exploitation doit aussi être très attentif à la protection de l'environnement.

LES DIFFÉRENTES FORMATIONS

  • Le Bac pro spécialité cultures marines (nécessaire pour s’installer dans de meilleures conditions, et percevoir les aides financières de l’État en vue de l’accès à une parcelle sur le Domaine public maritime)
  • Le CAPM de conchyliculture associé à une bonne expérience professionnelle, qui permet aussi de diriger une petite entreprise.

LE SALAIRE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Les salaires peuvent varier en fonction de différents critères.
Le chef d’exploitation d'entreprise aquacole n’est pas un salarié mais un patron. Le bénéfice net dépend de la taille et de l’organisation de l’entreprise. Les revenus varient donc en fonction de différents facteurs (taille de l'exploitation, type de production) ce qui explique qu'un chef d'exploitation peut percevoir une rémunération pouvant aller du SMIC jusqu'à 4 ou 5 fois le SMIC.

Les conditions de travail sont parfois physiquement difficiles (travail en plein air et en milieu humide) et varient en fonction de différents facteurs.
Le travail se fait soit dans une entreprise conchylicole (écloserie, nurserie, ferme, chantier, parc, coopérative, etc.), soit en milieu marin (élevage de poissons en cages flottantes, élevage de coquillages sur cordes flottantes, culture d’algues sur cordes flottantes), soit à terre en bassins naturels ou encore en milieu intégralement contrôlé.
Les horaires varient en fonction du cycle biologique des espèces cultivées et des demandes des consommateurs.

Les perspectives de carrière

Après une certaine expérience professionnelle, le chef d'exploitation peut être, soit associé au sein d'une structure sociétaire familiale ou non, soit exploitant individuel et exercer comme :

  • Responsable technique et financier (gérant) ;
  • Chef d'exploitation, soit par la reprise d'une affaire ou d'une prise de participation, soit par la création d'une entreprise de type artisanal. Dans les années à venir, du fait de nombreux départs à la retraite un fort renouvellement des chefs d'entreprises est attendu.
  • chef-exploit-1
  • chef-exploit-2
  • chef-exploit-3
  • chef-exploit-4

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